V kontextu řízení firmy je board (nebo správní rada) skupina jednotlivců, kteří jsou zodpovědní za řízení a dohled nad činnostmi organizace. Tito lidé mají rozhodovací pravomoc a zodpovědnost za strategické směřování firmy, jakož i za dohled nad výkonem jejího vedení.
Správní rada může být rozdělena na různé typy členů:
- Výkonná správní rada (executive board) – Složená z manažerů nebo výkonných ředitelů, kteří jsou přímo zapojeni do každodenního provozu.
- Nesouvisející správní rada (non-executive board) – Složená z externích členů, kteří nemají přímé zapojení do každodenních operací, ale poskytují nezávislý pohled a dohled.
Úkoly boardu zahrnují:
- Schvalování důležitých strategických rozhodnutí.
- Dohled nad vedením a zajišťování, že podnik funguje v souladu s právními předpisy a etickými standardy.
- Ocenování výkonu firmy, schvalování rozpočtů a hlavních investic.
- Určování a kontrolování výše odměn pro vrcholový management.
Board může mít různé názvy v závislosti na zemi nebo typu organizace (např. správní rada, dozorčí orgán, správní rada akciové společnosti apod.).
